Le tarot, un outil à découvrir pour les RH

Le tarot psycho-intuitif est un outil intéressant dans le cadre de l’entreprise. Pour des TPE ou PME qui souhaitent améliorer la cohésion d’équipe et la QVT de leurs salariés. Destiné à l’origine aux particuliers, j’ai décidé de l’étudier pour une utilisation en entreprise, avec une attention sur le #RGPD.

Un entretien réalisé à l’occasion de la sortie du livre de Sylviane Jung

00:00 Introduction
03:42 Histoire de Sylviane à propos du tarot
11:04 Pourquoi faire un livre sur le tarot psycho-intuitif ?
13:23 À qui s’adresse ce livre ?
15:57 Un livre pour l’entreprise et les RH
17:46 Savoir poser les questions. Apprentissage pour l’IA et ChatGPT
20:31 Exemple de question sur un divorce ou un licenciement
21:49 Exemple de question pour une sandwicherie en difficulté
26:38 Reformuler des questions pour un blog ou l’IA et ChatGPT
28:46 Tirage en aveugle pour un binôme en entreprise
35:08 Tester l’état d’esprit des collaborateurs sur un projet
40:15 Appréhender les difficultés d’un projet
43:03 Tirage à trois cartes, application en entreprise
45:15 Le placement des cartes révèle les blocages d’un salarié
49:49 Respecter l’intimité des personnes. RGPD pour les RH et praticiens
53:18 Conclusion

Livre « Tarots Et Oracles, LE MÉDIUM C’EST VOUS ! » https://www.amazon.fr/Tarots-oracles-…

Blog de Sylviane JUNG https://lescheminsdelintuition.com/

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